In deze zomerse nieuwsbrief kunt u kennismaken met een nieuwe subsidieregeling op het snijvlak van innovatie en cultuur. Ook krijgt u op een bondige manier inzicht in onze visie en aanpak als het gaat om verandermanagement. Dat dit in de praktijk goed uitwerkt, hoort u niet van ons, maar van een toonaangevende klant: Scheepswerf Gebr. Kooiman.

Dat en meer vindt u in dit nummer.

We wensen u veel leesplezier en - indien van toepassing - een mooie vakantie.

Wilt u reageren? Graag!

Onlangs heeft het ministerie van OCW een subsidieregeling gepresenteerd op het snijvlak van innovatie en cultuur. Deze regeling kan ook interessant zijn voor uw organisatie. Het gaat om een tijdelijke regeling voor projecten met een maatschappelijke impact ‘die door een vernieuwende werkwijze een verdere benutting van de waarde van kunst en cultuur inhouden’.

De innovatie kan zowel een nieuw product zijn als een nieuwe toepassing van een bestaand product. Een toepassing is voor de ene groep instellingen innovatief en voor de andere een bekende weg. De regeling is niet bedoeld voor activiteiten waarvan men kan verwachten dat deze via reguliere subsidies worden ondersteund.

Innovatie komt vaak tot stand door samenwerking. Culturele instellingen die in aanmerking willen komen voor de regeling, moeten dan ook een samenwerking aangaan met een of meer culturele instellingen, ondernemingen of organisaties uit andere maatschappelijke domeinen. Samenwerking met instellingen buiten de cultuursector zal naar verwachting eerder tot nieuwe producten of toepassingen leiden dan samenwerking met instellingen met eenzelfde doelstelling en taak.

De stimuleringsregeling heeft een looptijd van drie jaar. Voor dit jaar is er € 3 miljoen beschikbaar. Per jaar wordt een budget beschikbaar gesteld.

Hebt u belangstelling voor deze regeling? Neem dan contact op met Niels Wagner via e-mail niels.wagner@cenm.com of telefonisch op (070) 302 00 83. 
 

Ideeën komen zonder vooraankondiging naar boven. Echter, slechts een heel klein percentage van deze ideeën wordt daadwerkelijk uitgewerkt en uitgevoerd. Een grote rem in dit creatieve proces is vaak de financiering van het idee.

Lees verder hoe C&M u kan helpen de financieringsmogelijkheden te vergroten.

Een organisatie verander je niet zomaar. Daar moeten een doordachte visie en een bewezen aanpak aan ten grondslag liggen. Hiervoor hebben wij een conceptueel model ontwikkeld, dat onze klanten een helder inzicht geeft in hoe wij denken en doen.

Dit model laat niet alleen zien welke veranderfilosofieën wij als uitgangspunt hanteren, maar vooral welke concrete stappen we samen met u zetten om het veranderingsproces in uw organisatie in gang te zetten en te voltooien. Lees hier verder.

`Onze voormannen zijn zichtbaar gegroeid in het aansturen en communiceren`

In de Zwijndrechtse Swinhaven vinden we de Scheepswerf Gebr. Kooiman. Vanuit een eeuwenoude historie heeft dit bedrijf zich ontwikkeld tot een moderne werf die diensten verleent van nieuwbouw tot aanpassingen en reparaties. Onlangs sloot C&M hier een trainingsprogramma af voor de voormannen. Algemeen-directeur R. Kooiman vertelt over de ervaringen en resultaten. Lees hier verder.

Welkom Marco!

De ontwikkelingen in de verander- en subsidiewereld gaan snel. Om goed op alle kansen te kunnen inspelen, hebben we onlangs ons team versterkt met een nieuwe collega: Marco Willemstein. Marco (25) is aan de Erasmus Universiteit afgestudeerd als bedrijfskundige en heeft ondanks zijn jeugdige leeftijd al veel ervaring opgedaan, niet alleen in het bedrijfsleven, maar ook als ondernemer. Hier stelt hij zich graag aan u voor.

In de vorige nieuwsbrief kondigden we onze verhuizing aan van het pittoreske Zwijndrecht naar een mooi kantoor aan de Raamweg in Den Haag. Deze operatie is nu achter de rug en we zijn inmiddels gesetteld.

Afgezien van het nieuwe postadres en telefoonnummer is er voor de dagelijkse gang van zaken weinig voor u veranderd. Wel zijn we voor de meeste van onze klanten beter bereikbaar geworden.

Dus kom gerust eens langs voor een kopje koffie. Wandelend vanaf het Centraal Station vindt u ons nog voor het Shell-hoofdkantoor. Maar u kunt ook de tram nemen: lijn 9 stopt bijna voor de deur.

Momenteel zijn niet al onze medewerkers volgeboekt en ook gedurende de zomerperiode inzetbaar. Natuurlijk maken we graag tijd vrij om bij u langs te komen om de mogelijkheden te bespreken van een nieuwe of een vervolg op een huidige samenwerking.