Nieuwsbrief van oktober 2009
 < Terug naar overzicht

In deze eerste nieuwsbrief na de zomer kijken we om te beginnen terug naar de laatste Troonrede: werden er alleen bezuinigingen aangekondigd, of mogen we ook stimuleringsmaatregelen verwachten?

Verder wijzen we u op twee interessante ontwikkelingen in subsidieland en introduceren we met het Subsidieprikbord een bondig overzicht van het laatste subsidienieuws.

Hoe we in de praktijk klanten daarbij ondersteunen, laat bijvoorbeeld Museum Rockart zien dat onlangs subsidie ontving voor het digitaliseren van de collectie.

Dat en meer vindt u in dit nummer. We hopen dat u er in alle opzichten wijzer van wordt. Wilt u reageren? Graag!

Subsidienieuws

   Diverse interessante ontwikkelingen

Een moeizame economie heeft extra impulsen nodig. Daarom blijft er aan het subsidiefront genoeg nieuws te melden.

Twee ontwikkelingen hebben we uitgekozen voor een aparte toelichting, omdat ze voor uw organisatie of projecten bijzonder interessant kunnen zijn. Het gaat om de vermindering van de belasting- en premieafdracht en een nieuwe subsidiestructuur van het Medefinancieringsstelsel.

Daarnaast introduceren we een prikbord met de hoogtepunten uit het subsidieaanbod van dit moment.

lees verder

Komt uw project in aanmerking voor subsidie?

Ideeën komen zonder vooraankondiging naar boven.

Echter, slechts een heel klein percentage van deze ideeën wordt daadwerkelijk uitgewerkt en uitgevoerd. Een grote rem in dit creatieve proces is vaak de financiering van het idee.

Lees verder hoe C&M u kan helpen de financieringsmogelijkheden te vergroten.

de Troonrede; Miljarden aan stimuleringsmaatregelen

 

Het was te verwachten: op Prinsjesdag kondigde de regering diverse bezuinigingsmaatregelen aan. Maar in de troonrede bleef ook ruimte voor omvangrijke stimuleringsmaatregelen. En die kunnen aantrekkelijke subsidiekansen opleveren voor uw organisatie en projecten.

 

Voor 2010: € 4,2 miljard. Het kabinet zet alles op alles om de economie en de arbeidsmarkt aan te zwengelen. Voor 2010 heeft het bijvoorbeeld een uitgebreid stimuleringspakket aangekondigd: in totaal gaat het om bijna € 4,2 miljard. Ook lagere overheden doen mee. Zij voegen € 1,5 miljard toe. Forse bedragen, maar waar gaat het geld naartoe? In de kabinetsplannen zijn concrete doelen vermeld.

Lees hier verder.

Unit Trials en Statistiek van de Daniel den Hoedkliniek: de klant aan het woord

       “Projectmatig werken geeft meer inzicht in planning én werkzaamheden”

De afdeling Hematologie van het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam doet klinisch wetenschappelijk onderzoek om de behandeling van patiënten met kanker te verbeteren. De medewerkers van de unit Trials & Statistiek van de Daniel den Hoed-kliniek leveren hieraan een belangrijke bijdrage door het beheer en het ontsluiten van lokale, nationale en internationale onderzoeksgegevens. Voor de medewerkers van de unit sloot C&M onlangs een trainingsprogramma af. Marleen van Waarden, integraal manager van de unit Trials & Statistiek en eveneens verantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling van de medewerkers, vertelt over de ervaringen en de resultaten.

Lees hier verder.

Museum Rockart; subsidie voor digitaliseren collectie

Museum Rockart in Hoek van Holland brengt de geschiedenis van de Nederlandse popmuziek in beeld. Onlangs heeft dit museum van SenterNovem een subsidie ontvangen voor het digitaliseren van zijn omvangrijke collectie die daardoor ook beschikbaar komt op internet. Snel handelen was geboden, omdat het subsidiebudget vrijwel geheel was uitgeput.

Door een goede subsidieaanvraag en intensief overleg met zowel subsidiegever als subsidienemer zijn alsnog de benodigde financiën vrijgemaakt. We feliciteren Museum Rockart met deze belangrijke subsidie en zijn trots dat we er een bijdrage aan mochten leveren. Kijk voor meer informatie op www.rockart.nl

Op zoek naar ambitieuze collega"s

Samen met onze klanten ontwikkelen wij steeds meer oplossingen voor uiteenlopende organisatievraagstukken. Aan de uitvoering ervan, die vaak veel tijd vergt, hebben diverse van onze collega’s hun handen vol.

Hierdoor komt de veerkracht van onze organisatie onder druk te staan. Wij willen echter hoe dan ook de snelheid en kwaliteit van onze dienstverlening in stand houden. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s om ons team te versterken.

 

Kent u mensen die in onze cultuur passen en de gevraagde competenties hebben? Laat ons dat dan weten.

Tegenover uw gouden tip plaatsen wij een passende beloning. Een beschrijving van de gevraagde functies vindt u op onze website.